焦点期刊
- 1 中国故事
级别:省级
周期:月刊
国内刊号:CN:42-1127/I
国际刊号:ISSN:1002-7564
点击咨询
- 2 声屏花
级别:省级
周期:双月刊
国内刊号:CN:44-1385/J
国际刊号:ISSN:1005-5274
点击咨询
- 3 科研成果与传播
级别:国家级
周期:月刊
国内刊号:CN:11-9375/N1
国际刊号:ISSN:2096-6393
点击咨询
- 4 炫动漫
级别:省级
周期:半月刊
国内刊号:CN:23-1577/J
国际刊号:ISSN:2095-2023
点击咨询
- 5 动画大王
级别:省级
周期:双月刊
国内刊号:CN:31-1074/J
国际刊号:ISSN:1005-7218
点击咨询
在线客服
咨询邮箱:568476783@qq.com
管理论文
- 企业PPP项目中存在的税收风险
- 一,引言随着我国城市基础设施建设的不断推进,PPP模式已被越来越多地运用于其中,为工程建设提供了足够的资金支持。而且在新的税收环境中,PPP项目实际开展过程中还存在着一定的风险,对此,就是需要能做好风险问题的把握,以科学防范措施的应用保证工程顺利进行。第二,纳税筹划的意义。PPP项目建设中,进行税收筹划具有以下意义:一......[查看详情]
- 时间:2022-01-03所属分类:管理论文
- 结算审计影响因素有哪些?
- 1、研究背景和意义。完工结算是工程项目施工过程中的最后一个环节,也是可能导致国有资产流失的一环[1]。在编制结算文件时,可能会出现工程量计算错误、取费标准不合理、定额套用不合理、其他费用计算与合同规定不一致等问题,给结算审核的合理性带来一定风险[2]。审计过程是以合同、招标投标文件、工程量核定单等资料为基础,通过科学的......[查看详情]
- 时间:2022-01-01所属分类:管理论文
- 电子档案替代纸质档案进入档案库
- 存档是人们在各种社会活动中直接形成的有保存价值的原始记录,原始记录是其本质属性。起诉档案是指档案,但因其特殊性质,除具有一般档案的基本特征外,还具有纠正冤假错案、维护社会稳定等作用。只有充分认识到检察档案管理工作的特点,才能真正实现科学化、规范化、制度化、便利化,从而使检察工作更好地服务于人民群众,更好地促进检察工作的......[查看详情]
- 时间:2021-12-29所属分类:管理论文
- 提升会计从业人员职业道德水平的关键
- 会计业在新形势下发挥的作用是非常突出的,会计人员的职业道德水平有利于会计事业的健康发展,促进市场经济的正常运转。但是,由于各方面因素的制约,我国会计行业在现阶段不断出现许多影响社会正常秩序的案件,会计人员的职业道德问题也引起社会的广泛关注。新时期会计职业道德建设面临的问题。(一)职业道德观念不强。以前,会计人员的主要工......[查看详情]
- 时间:2021-12-29所属分类:管理论文
- 供电公司人事部门在安全教育培训的重要环节
- 供电部门事关电力正常供应,在现代社会中,对生产和生活有着重大影响。但是,由于管理不足以及一些人为因素的影响,供电企业在安全管理方面还存在许多实际问题,管理效率低下,威胁着供电企业的正常运转,也不利于社会的稳定发展。本文从实际出发,对供电公司的安全管理做了全面的分析,并针对存在的问题提出了相关建议。1.电力供应安全管理状......[查看详情]
- 时间:2021-12-28所属分类:管理论文
- 电力企业物资管理上应采取统一的标准
- 强化物资需求计划管理,提高物资采购效率与质量。1.加强需求规划管理。要进一步学习加强企业计划材料管理,提高计划材料企业管理者的思想认识,要不断加强对材料企业各项规章制度的认真学习,认清企业计划材料管理在安全生产中的重要性和作用。还应积极探索在物资计划质量管理工作过程中采用多种方法不断提高物资计划质量管理水平,同时,对各......[查看详情]
- 时间:2021-12-28所属分类:管理论文
- 物资需求计划管理的现状和发展问题
- 引言近几年来,随着工农工业的不断发展,社会对电力资源的需求越来越大,因此,有效降低能源消耗已成为提高经济效益的重要课题,对作为整个物资采购工作来源的物资需求计划,必须提高采购质量和进行需求计划。公司应尽可能地以最低的价格购买合适的产品,以解决资源问题,提高采购质量和物料需求计划。一、材料需求计划的特征。1.需求的相关性......[查看详情]
- 时间:2021-12-28所属分类:管理论文
- 图书馆人力资源管理的现状与问题
- 知识型经济是“知识型经济”的缩写。到了知识经济时代,产品的生产、商品价值的提高、企业的成长甚至国家竞争力的增强,都将更多地依靠知识和掌握知识的人力资源。而美国经济之所以在世界上领先,其真正的优势是拥有大量高素质人才。民族如此,企业亦如此。而作为社会文化力量核心的图书馆更应该如此。有一句美国人说,......[查看详情]
- 时间:2021-12-26所属分类:管理论文
- 员工间良性竞争能有效地挖掘自身潜力
- 企业对员工进行激励,实质上是对员工进行激励,保证了公司日常经营管理活动的有序进行,提高了员工的积极性。因此,深入探讨人才激励机制的重要性,分析如何构建有效的激励体系,对企业未来的发展具有重要意义。第一,人才激励机制的重要性。目前仍然有许多企业没有制定科学的人才激励机制,这主要是因为许多企业管理者更倾向于提高经济效益,一......[查看详情]
- 时间:2021-12-25所属分类:管理论文
- 员工离职是并购企业需要注意的重要问题
- 一是加强沟通,减轻员工压力。强化正规组织与员工沟通,减少不确定性,稳定员工心理。企业合并时,雇员从非正规机构获得的消息,特别是负面消息,都会使员工感到不安。对企业的正常生产经营产生了严重影响,因此,并购过程中涉及员工利益的信息要在第一时间通知员工,稳定化人员减少不确定性恐慌,维护正常的生产秩序。其次,根据不同的需要,留......[查看详情]
- 时间:2021-12-24所属分类:管理论文